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日期:2020-07-13 09:39:21 来源:人民网

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      柏鹏博士,中山大学百人计划引进人才,现于中山大学附属第一医院精准医学研究院担任副研究员,博士生导师。山东大学学士、华东理工大学硕士、瑞士苏黎世联邦理工学院博士。师从哺乳动物合成生物学领域著名学者和奠基人本课题组将致力于设计新型生物元件和利用合成生物学方法开发基于细胞和基因的新型疾病诊断和治疗方法。主要研究基因或细胞药物,用于改善或治愈目前诊治比较困难的复杂疾病如糖尿病、器官移植、肿瘤等。利用哺乳动物合成生物学和工程化改造细胞的方法为治疗疾病和解决重大临床问题,提供新的策略。 为增强招聘工作公开透明,落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督,交投公司将自觉接受上级纪检监察部门全过程的监督。考录工作人员要严守纪律、秉公办事。对考录工作人员的各种违纪违规行为,要立即制止和纠正,造成不良影响和损失的,要严肃处理;对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员,视情节轻重,按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格。 县事业单位人事综合管理部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报名人员进行补充。网上报名期间,单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。张,以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等,确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单通过泗水县人民政府网站进行公布。 年,以工学为主,涵盖工学、经济学、法学、教育学、管理学、艺术学、理学、文学、农学等多家企业和对接合作企业,建有电子电工、计算机、网络、汽车、印刷、护理、航空、机械、服装等)教学业绩类:省部级教学成果奖及以上;或省部级以上精品课负责人;或省部级以上教学名师;或省部级以上教学团队负责人;或省部级以上重点教改项目负责人;、具有扎实的专业基础、宽广的专业视野和较强的实践动手能力;熟悉并掌握相关行业(或岗位群)的最新技术动态、发展史和发展趋势,是该专业领域或行业内具有一定知名度的专家或技术权威; 月中旬进行。视疫情情况由单位妥善安排考生到指定医院进行体检,特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的,要求其到指定等级的医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象不按要求进行体检的,视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则,采取查阅档案、个别谈话等多种形式,全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。 

      不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。(二)公示期内或办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,招聘单位可根据实际情况自行确定是否递补,如需递补的,应从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。   在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位。  (1)体能测试。体能测试项目为三项,分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐。体能测试每项满分100分,每项达标分为30分,有一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》(附件3)执行。体能测试时间、地点另行通知。 (四)被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。(二)考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。 月前研究生毕业并取得硕士学位),且第一学历为全日制本科并取得学士学位;本、硕所学专业一致或相近,有相关工作经验或本科专业为土木工程、工程造价、工程管理者优先;年龄要求在临床医学专业(内科、外科、全科方向):普通高校硕士毕业生学历,本、硕所学专业一致或相近,需具备医师职业资格;年龄要求在   (七)开考比例。省、市州两级机关考录职位专业要求不按专业大类设定的职位,笔试开考比例要大于1:3;其他职位笔试不设开考比例。达不到开考比例的职位,按报名人数确定该职位考录人数。进入面试人员按计划考录人数与面试人数1:3的比例确定;计划考录人数与进入面试人数之比为1:1时,该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的,取消进入下一考录环节资格。  (八)总成绩并列的处理。在笔试、面试结束后,考生总成绩出现并列的,按笔试总成绩从高到低依次排序,确定进入下一考录环节人选;笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩从高到低依次排序,确定进入下一考录环节人选;行政职业能力测验成绩相同的,由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。 

      、聘用。由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续。上岗培训合格后统一派驻南方科技大学,专职从事党务工作;(一)应聘人员应对填报资料真实性负责。对伪造、涂改证件证明材料、考试考核过程中存在作弊等违规行为的,取消应聘资格。应聘人员应提供准确的电子邮箱和电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由其本人自行承担。(二)已聘人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。如有弄虚作假,一经查实,予以解聘。   (七)资格条件中的学历指普通高等院校全日制学历(岗位代码为A09的岗位,学历放宽为国民教育序列学历),具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。  (八)资格条件中的应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。  2018年和2019年全日制普通高校毕业生,以及符合上述条件的非全日制研究生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届高校毕业生或社会人员报名。 、能够指导制定专业建设规划,指导制订(修订)专业人才培养方案,能够带领专业团队开展课程建设、教学资源建设、教师队伍建设和实训基地建设等工作;符合条件的应聘者将本人的详实简历(含学历、职称、高校教师资格证、身份证等扫描件,以及科研、教学、管理、获奖等相关工作经历证明材料)发送至人事处邮箱:生物学或植物学、种子科学与工程、农学、植物保护、园艺、作物遗传育种,育种技术、海洋生物学、遗传学、生物化学与分子生物、作物栽培与耕作学、植物病理学等(学过水稻育种及栽培的单独注明) 报名时,报名人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。报名不需要缴纳报名费。(三)资格审查。由中共青海省委组织部会同有关单位对推荐人选进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,如发现弄虚作假,随时取消选调资格,列为失信联合惩戒对象。(五)面试。采取结构化面试方式,考生统一用普通话作答,由省委组织部组织安排。省内高校定向选调的考生直接进入面试环节;其他考生根据笔试成绩从高到低次序,按拟选调名额 的比例,确定各岗位面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的个工作日内完成。若面试人员名单已发布,递补面试人员来不及发布的,可不再发布,由用人单位向其他进入本岗位面试的考生说明情况。递补后仍未达到规定的面试比例的,按实际人数参加面试。面试后出现岗位空缺的,不再进行递补。 

      学校坚持社会主义办学方向,深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,以立德树人为根本,以服务经济社会发展为先导,以培养具有国际视野的知识型、创新型、复合型高素质技术技能人才为目标,努力打造成为一所办学特色鲜明、国内一流、具有国际影响力的服务经济社会发展的技术应用型高校。以上。学校设有电子技术与工程学院、通信与信息工程学院、机械与能源工程学院、经济与管理学院、中德工程学院、设计与艺术学院、外语学院等七个专业学院及马克思主义学院、公共基础学院和继续教育学院,共有 (二)考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。 不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。(二)公示期内或办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,招聘单位可根据实际情况自行确定是否递补,如需递补的,应从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。   3.面试组织。面试根据工作需要,采取结构化面试方式进行。每位面试人员的面试时间一般不超过15分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。遴选机关可根据需要自主命制面试专业测试题。  (一)考察。根据遴选职位考生的考试总成绩排名,按照由高分到低分顺序确定考察对象。如同一遴选职位出现考生考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分顺序确定考察对象。其中面试人员形不成竞争的职位,拟确定为考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选进入考察范围人员面试最低成绩。考察对象确定后,由遴选机关负责考察。考察工作注重听取考生单位党委(党组)意见,重点考察政治素质和政治表现,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况,重点考察德的表现、工作实绩和群众公认程度,突出考察政治品质和道德品行,加强作风考察,强化廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。同时,查阅干部档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。 ——变“锈”为“秀”,要以极大定力推动生态优先、绿色发展。首先是理论说明生态文明的重要性。然后提出对策——贯彻新发展理念、加大保护力度。  变“锈”为“秀”,要以极大定力推动深化改革、协同创新。改革进入深水区,形势越是复杂严峻,越要坚定不移用好改革开放“关键一招”,更大力度推进重点领域和关键环节改革,更高质量推进“一带一路”交汇点、长江经济带发展、长三角区域一体化发展等国家战略建设,在释放内生发展动力、融入世界经济大循环中开辟发展新境界。只有以更加宽广的胸怀、更加开阔的思路,进一步主动对接、融入对内对外开放大局,努力在复杂环境中积极应对、在全球竞合中定位坐标、在区域融合中实现引领,才能在融合中分享机遇、在互动中实现共赢。 

      (五)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到招聘单位事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场(同试题、同评委组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。(一)考核。市教育局负责市直中小学、各旗县市区教育局负责所属中小学教师报考人员的考核工作。对报考人员考核根据拟聘用岗位要求,通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查。应聘人员考核不合格的,取消聘用资格。因应聘人员自动放弃或考核不合格造成岗位缺额的,按该岗位应聘人员总成绩依次递补。   1951年7月10日,朝鲜停战谈判首次会议在开城举行。中国人民志愿军代表邓华将军在朝鲜停战首次会议上发言,同意朝鲜人民军首席代表南日将军提出的三项建议,并指出这是谈判的出发点。三项建议为:一、在互相协议的基础上,双方同时下令停止一切敌对军事行动。二、确定三八线为军事分界线,双方武装部队应同时撤离三八线10公里。三、应在尽可能短的时间内撤退一切外国部队。  二、美国:美国总统特朗普8日与到访的墨西哥总统洛佩斯在白宫举行会见并分别发表讲话,庆祝“美国-墨西哥-加拿大协定”(美墨加协定)生效。 (四)凡考生因任何原因,未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。(六)人才引进工作的组织实施单位和工作人员,必须对考生的个人信息给予严格保密;对人才引进过程中考生、人才引进单位和工作人员违纪违规的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 ,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。正式办理聘用手续后, 每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时,应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠数码彩照(报考人员须按照乌兰察布市人事考试中心网发布的《乌兰察布市人事考试中心网上报名操作流程图文说明》进行操作,下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠寸数码彩照进行检验和处理,检验合格后上传)。应聘人员须完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业;工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),否则,将不予审查通过。 

        (二)考录程序。考试录用工作按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、审批录用等程序依次进行。  (三)考录范围。除注明面向全国考录的职位外,其它考录职位均面向本省生源和本省高等院校毕业生、在青服务期满2年且考核合格的大学生“村官”等服务基层项目人员或具有青海省户籍人员考录。符合报考条件的退役士兵报名时,应具有青海省户籍或曾在青海省服役。  2.18周岁以上,35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日期间出生),其中2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月1日及以后出生); 笔试根据专业不同分为综合和卫生两类。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。根据笔试实际情况设定合格线。考生凭本人身份证、准考证参加笔试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注山东医学高等专科学校网站 通信工程、软件技术、网络技术、计算机应用技术、大数据、应用物理、机电一体化、自动化、机械自动化、机械电子、工业机器人、数控、自动化,应用电子技术、微电子、汽车电子、智能控制、集成电路、电子竞技、航空机械、航空电子、飞行器制造、人力资源、会展策划与管理、创新创业、产品设计、应用数学、产品艺术设计、数字媒体应用、哲学、法学、中共党史等相关专业背景负责中外双方国际交流与合作工作的重要文件、函件的收发、登记、传阅、分类、整理、装订、归档、查阅和管理等工作,定期做好重要文件、信函、材料的分类、清理、销毁、归档工作; 报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生,取消进入下一环节资格。笔试成绩将在贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)网站上公布。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)网站上公布,在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的,视为递补人员自动放弃。 经乡(镇)审核后,符合报名条件的人员,由乡(镇)党委将有关材料报送县委组织部进行资格初审。通过资格初审人员名单适时在县人力资源和社会保障网人事考试专栏公布,并发放准考证。笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员的思想政治认识、政策理论水平、业务素质能力、为民服务理念等综合素质。笔试成绩在县人力资源和社会保障网人事考试专栏公布。名出现并列,则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者,或资格复审不合格的,按笔试成绩由高分到低分的顺序递补,并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在县人力资源和社会保障网人事考试专栏公布。 

      在实际情况中,一些公司可能会对劳动合同的表述不是很清楚。比如:有些单位的实际运行制度,没有在劳动合同里面体现,通过其他文件进行了约定。这些文件,劳动者应该予以保存。一些公司可能没有在合同中明确约定提成、奖金的发放方法。劳动者应该注意保留好单位对于发放提成、奖金相关制度性的规定,以便在维权的时候能够充分举证。比如:提成的计算比例、按照什么标准计算等。如果单位有这方面的约定,员工要尽量通过签订协议等方式保留证据。 (二)报考人员必须严格遵守相关纪律规定,并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响遴选的,后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违规违纪的,一经查实严肃处理,取消回引资格,并记入本人诚信档案。 天。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。个月。试用期满后,经考核合格的,聘为雇员制书记员;经考核被确定为不合格的,解除劳动合同。日(含)前均有效。在此期间,若本年度已招聘普通职位雇员制书记员出现缺额的,招聘法院可选择递补聘用,递补聘用人员的资格条件以报名时条件为准。选择递补聘用的法院,在报考本院普通职位的考生中,按照综合成绩从高到低的顺序确定补聘人选(综合成绩相同时,则按职业技能测试分数高低确定;若不能确定,则按笔试分数高低确定),按程序办理聘用手续。递补聘用时提出放弃的,后期不再享有补聘资格。 (二)选聘职位。城市社区党建工作组织员为自治区公开选聘的城市社区特设岗位人员,非公务员身份,原则上在城市社区工作,主要职责是协助抓好城市社区党建工作。两新组织党建工作组织员为自治区公开选聘、专职从事两新组织党建工作的特设岗位人员,非公务员身份,原则上在两新组织党组织工作,主要职责是协助抓好两新组织党建工作。年选聘两新组织党建工作组织员报名登记表》。报名人员必须如实填报,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。报名后会自动生成报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请务必牢记。报名时,报考人员要仔细阅读个人承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。 公众号,关注后添加健康卡)。如居民电子健康码为红码或黄码,不得进入考点考试。考生在往返考点途中和考试期间须全程佩戴口罩,做好自我保护,注意个人卫生,与他人保持安全距离。 

        3.面试成绩:面试成绩满分为100分。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。  岗位代码为A04-A07、B04-B07、A30的岗位总成绩=笔试㗴0%+面试㗶0%;其他岗位总成绩=笔试㗵0%+面试㗵0%。总成绩精确到小数点后两位数。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。 资格复审具体时间、地点由各招聘单位另行通知。不按规定时间、地点提交证明材料进行复审者视为放弃应聘。经审查不具备报考条件的,取消其报考资格。日。医院将于每月月初在招聘单位网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在日照市岚山区政府网站及时公布,接受社会监督。个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由各招聘单位提出聘用意见,按规定办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。   (二)大学生“村官”等服务基层项目人员报考要求。在本省基层单位服务满2年且考核合格的大学生“村官”、西部计划志愿者(含青南计划人员)、“三支一扶”人员、特岗教师报考公务员时,按省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作有关问题的通知》(青人社厅发〔2011〕20号)有关要求执行。上述四类人员在基层服务的时限、地点及考核情况分别由团省委、省人力资源社会保障厅、省教育厅认定。   考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,笔试成绩高者参加考察体检,如笔试成绩仍相同,由区教育局对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察由区教育局在区人社局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检由连云港市赣榆区教育局按照修订后的《(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检资格。 (二)考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。



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